C114訊 北京時間11月29日消息（艾斯）韓國移動運營商LG Uplus（LG U+）表示，從12月1日開始，該公司將進行基于人工智能（AI）和數字化轉型的組織結構重組，目標是將2025年作為新增長的起點。

此次重組是LG Uplus將自身迅速打造成為“Growth Leading AX Company”（增長領先型AX公司）戰略的一部分。通過選擇和聚焦關鍵領域，LG Uplus計劃通過以AI為中心的組織架構來提高競爭力。

為了加強成為AX公司所必需的AI能力，LG Uplus成立了“AI Agent特別工作組”。該小組將隸屬于負責B2C業務的“消費者事業部”（Consumer Division），并將分為“移動Agent部”（Mobile Agent Tribe）和“家庭Agent部”（Home Agent Tribe），以開發基于AI的產品和服務。這些團隊將采用與初創公司類似的敏捷做法，以實現快速的服務開發和創新。

　　圖片來源：LG Uplus。

除了B2C業務，該公司還將通過提供更多的技術和人力支持來增強其在B2B領域的競爭力，如AICC和AIDC。此外，LG Uplus還將在其首席技術官的監督下建立“Agent/平臺開發實驗室”（Agent/Platform Development Lab），以推動基于AI的新服務開發，"AX/人才開發團隊”（AX/Talent Development Team）則將直接向其首席人事官報告，以增強整個組織的AX能力。

此外，該公司還將進行電信數字化重組。通過將預付費訂閱的“Nugget”通信平臺轉移到消費者事業部，并將訂閱服務“U+ Dock”和商務平臺“U+ Cock”整合為“訂閱/全平臺團隊”，LG Uplus希望能夠最大限度地發揮服務之間的協同作用。這種整合旨在將通信平臺與其他服務緊密連接起來。

此外，InfiniStar、Kids Land和CCO等此前向其首席執行官匯報的組織將轉移到消費者部門，以進一步加強與B2C業務的協同作用。

LG Uplus HRBP負責人Lee Won-hee表示：“此次組織重組是加速AI和數字化轉型的重大變革，目標是成為一家AX公司。展望2025年，我們將努力確保核心電信業務的數字競爭力，并為未來的增長奠定基礎。”